مقياس هولاند لتحديد المسار المهني

اختبار شامل للعثور على حياتك المهنية المثالية!
ابدأ الاختبار
ابدأ الاختبار
الرجاء كتابة الايميل
اختر ماترغب به من الانشطة
اختر ماترغب به من الانشطة
اختر ماترغب به من الانشطة
اختر ماترغب به من الانشطة
اختر ماترغب به من الانشطة
اختر ماترغب به من الانشطة
اختر ما تجيد فعله
قسم الكفايات المهنية
اختر ما تجيد فعله
اختر ما تجيد فعله
قسم الكفايات المهنية
اختر ما تجيد فعله
قسم الكفايات المهنية
اختر ماتعرف فعله
قسم الكفايات المهنية
اختر ما تجيد فعله
قسم الخيارات المهنية
المهن التي تحب القيام بها
قسم الخيارات المهنية
المهن التي تحب القيام بها
قسم الخيارات المهنية
المهن التي تحب القيام بها
قسم الخيارات المهنية
المهن التي تحب القيام بها
قسم الخيارات المهنية
المهن التي تحب القيام بها
قسم الخيارات المهنية
المهن التي تحب القيام بها
قيم نفسك باختيار الرقم المناسب لك في كل قدرة أو مهارة
- الرقم 7 يمثل المستوى الأعلى
- الرقم 1 يمثل أدنى مستوى
التقييم الذاتي 1
قيم نفسك باختيار الرقم المناسب لك في كل قدرة أو مهارة
- الرقم 7 يمثل المستوى الأعلى
- الرقم 1 يمثل أدنى مستوى
يجب اختيار قيمة واحدة لكل صنف
قيم نفسك باختيار الرقم المناسب لك في كل قدرة أو مهارة
- الرقم 7 يمثل المستوى الأعلى
- الرقم 1 يمثل أدنى مستوى
التقييم الذاتي 2
قيم نفسك باختيار الرقم المناسب لك في كل قدرة أو مهارة
- الرقم 7 يمثل المستوى الأعلى
- الرقم 1 يمثل أدنى مستوى
يجب اختيار قيمة واحدة لكل صنف
مبروك! وصلت للنهاية 🚀
سلّم واستلم النتيجة 😍

نتيجة مقياس هولاند

شكرا
الاسم
لاخذك الاختبار
{date of test}
يتمحور مقياس هولاند في الأساس على مبدأ أن الإنسان يبدع ويحس بالرضا الوظيفي كلما كانت السمات الشخصية مطابقة لطبيعة العمل الذي يقوم فيه الفرد وعلى هذا الأساس يتم تحليل المهن المناسبة بناءا على 6 فئات يندرج في تشكيلها شخصية الفرد والمهن الأكثر ملائمة له والتي يشار لها بالرموز  RIASEC والتي تعتبر مسمى آخر لهذا المقياس
رموز هولاند:
code

R:

واقعي (المُنفّذ)

Realistic (Doers)

الأشخاص الذين يحبون العمل مع "الأشياء" ويكونون "حازمين وتنافسيين". يركزون على "الأنشطة التي تتطلب التنسيق الحركي والمهارة والقوة" و"يفضلون حل المشكلة من خلال القيام بشيء ما، بدلاً من الحديث عنها، أو الجلوس والتفكير فيها". كما أنهم يتجهون نحو "النهج الواقعي لحل المشكلات، بدلاً من النظرية المجردة" والمجالات "العلمية" و "الميكانيكية" بدلاً من "الجمالية".

السِمات الشخصية:
  • يحب العمل مع الحيوانات، الأدوات، أو الآلات؛ وغالبًا ما يتجنب الأنشطة الاجتماعية مثل التدريس والشفاء ونقل المعرفة للآخرين.
  • يمتلك مهارات جيدة في العمل مع الأدوات، والرسومات الميكانيكية أو الكهربائية، والآلات، أو النباتات والحيوانات.
  • يقدر الأشياء العملية التي يمكن رؤيتها ولمسها واستخدامها، مثل النباتات والحيوانات، والأدوات والمعدات، أو الآلات.
  • يعتبر نفسه عمليًا وميكانيكيًا وواقعيًا.

I:

الباحث (المفكر)

Investigative (Thinkers)

الأشخاص الذين يفضلون "التفكير والمراقبة بدلاً من العمل" و "تنظيم وفهم المعلومات بدلاً من الإقناع". كما أنهم يتوجهون إلى العمل مع "البيانات" بدلاً من العمل مع "الناس". 

السِمات الشخصية:
  • يحب دراسة وحل المشاكل الرياضية أو العلمية؛ وغالبًا ما يتجنب القيادة والبيع، أو إقناع الناس.
  • يتمتع بفهم وحل المشاكل العلمية والرياضية.
  • يقدر العلوم.
  • ينظر إلى نفسه دقيقًا وعلميًا وفكريًا.

A:

فني (المُبدع، الصانع)

Artistic (Creators)

هم الأشخاص الذين يحبون العمل مع "الأفكار والأشياء". يميلون إلى أن يكونوا "مبدعين، منفتحين، مبتكرين، أصليين، متفهمين، حساسين، مستقلين، وعاطفيين". يعترضون على "القواعد والعادات" ويكرهون "المهام التي تشمل الناس أو المهارات الجسدية". 

السِمات الشخصية:
  • يحب القيام بأنشطة إبداعية مثل الفن، والدراما، والحرف اليدوية، والرقص، والموسيقى، أو الكتابة الإبداعية؛ وغالبًا ما يتجنب الأنشطة المرتبة بشكل عالي أو التكرارية.
  • لديه مواهب فنية جيدة - في الكتابة الإبداعية، والدراما، والحرف اليدوية، والموسيقى، أو الفن.
  • يقدر الفنون الإبداعية - مثل الدراما، والموسيقى، والفن، أو أعمال الكتاب الإبداعية.
  • ينظر إلى نفسه ك مُعبّر وأصلي ومستقل.

S:

اجتماعي (المساعِد)

Social (Helpers)

هؤلاء الأشخاص يفضلون العمل مع "الأفراد" الذين "يبدو أنهم يلبون احتياجاتهم في مواقف التعليم أو المساعدة". عادةً ما يكونون "منجذبين أكثر للسعي إلى علاقات وثيقة مع الآخرين وأقل عرضة لرغبتهم في أن يكونوا مفكرين أو رياضيين".

السِمات الشخصية:
  • يحب مساعدة الناس - مثل التدريس والتمريض أو تقديم الإسعافات الأولية، وتقديم المعلومات؛ وغالبًا ما يتجنب استخدام الآلات، الأدوات، لتحقيق هدف.
  • يجيد التدريس والإرشاد والتمريض، أو تقديم المعلومات.
  • يقدر مساعدة الناس وحل المشكلات الاجتماعية.
  • ينظر إلى نفسه كمساعد و ودود وجدير بالثقة.

E:

رائد الاعمال (المُقنع، المؤثر)

Enterprising (Persuaders)

هؤلاء الأشخاص يفضلون العمل مع "الأفراد والبيانات". يُعتبرون "جيدي الحديث ويستخدمون هذه المهارة لقيادة الآخرين أو إقناعهم". كما يجذبهم المناصب العالية السلطة، المال والمكانة".

السِمات الشخصية:
  • يحب قيادة وإقناع الناس، وبيع الأشياء والأفكار؛ وغالبًا ما يتجنب الأنشطة التي تتطلب ملاحظة دقيقة وتفكير علمي وتحليلي.
  • جيد في قيادة الناس وبيع الأشياء أو الأفكار.
  • يقدر النجاح في السياسة والقيادة، أو الأعمال.
  • ينظر إلى نفسه كنشط وطموح واجتماعي.

C:

تقليدي (المنظم)

Conventional (Organizers)

الأشخاص الذين يفضلون العمل مع "البيانات" ويحبون "القوانين والتنظيمات ويؤكدون على ضبط النفس... يحبون الهيكلية والنظام، ويكرهون العمل الغير منظم أو غير واضح والوضعيات البينية." كما أنهم يقدرون "القوة" و"المكانة." 

السِمات الشخصية:
  • يحب العمل مع الأرقام والسجلات أو الآلات بطريقة منظمة ومنتظمة؛ وغالبًا ما يتجنب الأنشطة غير المحددة أو غير المنظمة.
  • جيد في العمل مع السجلات الكتابية والأرقام بطريقة منهجية ومنظمة.
  • يقدر النجاح في الأعمال.
  • ينظر إلى نفسه منظمًا وجيدًا في اتباع الخطة المحددة.

قائمة بالمهن المناسبة

فنون الطهي
النجارة
علم الفلك
الأنثروبولوجيا/علم الأحياء القديمة
الزراعة
مهندس الطيران/الفضاء
علوم البيئة
طبيب الأسنان
الكيمياء
مهندس
تصميم الأزياء
البرمجة
تقنية المعلومات
علم الكمبيوتر
الموسيقي
تصميم الديكور الداخلي
المصوّر
مصمم الجرافيك
رجال الإطفاء
فن الرسم والنحت
الطبيب البيطري
الصحافة التلفزيونية
الجراحة
العلاج الطبيعي
المدرب الشخصي
هندسة الكمبيوتر
محاسبة
ماجستير في الصحة العامة
المستشار
المالية
أمين مكتبة
خبير التأمين
مطور الويب
علم الأوبئة
العمل الاجتماعي
كلية الطب
صيدلي
أستاذ/باحث - دكتوراه
الفيزياء
الشعراء والكتاب الإبداعيين
كاتب فني
العلاج بالفن
مصمم الديكور الخارجي
عالم الرياضيات
المحامي
مدرس خصوصي
منظّم\منسّق مجتمعي
خدمة العملاء
العلاقات العامة
العاملون في مجال الصحة
علم النفس
وكيل العقارات
المبيعات
الموارد البشرية
الدبلوماسية
الإدارة التربوية
علم الحيوانات والأحياء البرية
مهندس معماري
الاقتصاد
الإعلان/التسويق
الإدارة/مستشار اداري
رائد الأعمال والمشاريع
تمريض
اخصائي التغذية
تحميل ملف PDF
Oops! Something went wrong while submitting the form.
فريق Flawless
بالعادة يتم الرد خلال عدة ساعات
فريق Flawless
أهلا فيك 👋🏻
كيف نقدر نساعدك اليوم؟
ابدأ محادثة واتساب